Quy định mới: thực tập sinh sang Nhật làm việc không được quá 8 tiếng mỗi ngày

Quy định mới: thực tập sinh sang Nhật làm việc không được quá 8 tiếng mỗi ngày

Quy định mới: thực tập sinh sang Nhật làm việc không được quá 8 tiếng mỗi ngày  Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết cơ quan này vừa có công văn 1123/LĐTBXXH-QLLĐNN gửi các doanh nghiệp xuất khẩu lao động chấn chỉnh hoạt động đưa thực tập sinh sang Nhật Bản. Để tiếp tục chấn chỉnh hoạt động đưa thực tập sinh sang Nhật Bản, ngày 06/4/2016, Bộ Lao động –…

Xuất khẩu lao động Nhật bản

Chính sách mới trong xuất khẩu lao động Nhật Bản

Chính sách mới trong xuất khẩu lao động Nhật Bản

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, từ cuối năm 2013 đến nay, 6 văn bản mới về xuất khẩu lao động đã được ban hành. Trong đó, đáng lưu ý là một số nội dung về quy định tiền ký quỹ theo Thông tư số 21/2013 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, và xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đưa lao động Việt Nam đi…

Xuất khẩu lao động Nhật bản

Nenkin (lương hưu) cho người lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản

Nenkin (lương hưu) cho người lao động nước ngoài làm việc tại Nhật Bản

Trong những năm gần đây, số lượng tu nghiệp sinh, thực tập sinh sang Nhật Bản làm việc tăng lên với số lượng lớn và liên tục.  Khi sống và làm việc tại Nhật Bản,  ngoài những quyền lợi về chế độ lương, đãi ngộ, cuộc sống, các bạn lao động cũng phải chịu những nghĩa vụ bắt buộc như công dân Nhật Bản như đóng các khoản lợi tức, thuế thị dân,… trong đó…

Xuất khẩu lao động Nhật bản

Những quy định về nội dung hợp đồng xuất khẩu lao động

Những quy định về nội dung hợp đồng xuất khẩu lao động

Để giúp người lao động hiểu rõ hơn về quyền lợi và nghĩa vụ của mình khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Chúng tôi chia sẻ tới các bạn bài viết về quy định, nội dung của Hợp đồng cung ứng lao động và Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Hợp đồng lao động phải quy định đầy đủ quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động…

Xuất khẩu lao động Nhật bản

Luật lao động Nhật Bản – 7 điều người lao động nên biết

Luật lao động Nhật Bản – 7 điều người lao động nên biết

Khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản việc tìm hiểu kỹ về luật lao động Nhật Bản chắc chắn là một điều hết sức cần thiết, thông thường các doanh nghiệp XKLĐ sẽ có những buổi đào tạo giúp thực tập sinh hiểu hơn về luật lao động, tuy nhiên cũng có không ít những công ty lại không hề phổ biến cho người lao động. Luật lao động Nhật Bản và những quy…

Xuất khẩu lao động Nhật bản